دریافت ویدیو

امنیت422 ویدیو

SOC 2 Academy_ Assessing the Significance of Risk_720 thumbnail
1

مجموعه ویدئوی آموزش ضوابط SOC 2: ارزیابی اهمیت ریسک‌ها – قسمت هفدهم

برای اینکه یک سازمان در یک ممیزی SOC 2 تطبیق‌پذیری خود را با Common Criteria 3.2 نشان دهد، باید به تیم ممیزی نشان دهد که چطور می‌تواند اهمیت ریسک‌هایی که در ارزیابی ریسک پیدا می‌شود را بسنجد. این کار را می‌توان با به کار گیری فرایندهایی انجام داد که به سازمان توانایی تعیین کمیت یا […]
SOC 2 Academy-Assessing Changes Within Your Organization_720 thumbnail
0

مجموعه ویدئوی آموزش ضوابط SOC 2: ارزیابی تغییر در سازمان – قسمت هجدهم

معمولا در طول ارزیابی ریسک از کسب‌وکارها شنیده می‌شود که در سال گذشته هیچ تغییری رخ نداده است. هرچند درست است که شاید سازمان‌ها در زمان بین ممیزی‌ها دچار تغییراتی اساسی نشده باشند، اما همیشه تغییراتی جزئی خواهند داشت. به همین دلیل مهم است که سازمان‌ها تغییر را، چه کوچک و چه بزرگ ارزیابی کنند. […]
SOC 2 Academy- What Types of Risks Does Your Organization Face_360 thumbnail
0

مجموعه ویدئوی آموزش ضوابط SOC 2: ارزیابی ریسک – قسمت چهاردهم

در یک ممیزی SOC 2 نیاز است که ارزیابی ریسک انجام شود، به‌خصوص اگر چنین ارزیابی در طول سال گذشته انجام نشده باشد. انجام ارزیابی ریسک برای تطبیق‌پذیری SOC 2 حیاتی است زیرا به سازمان این توانایی را می‌دهد که کنترل‌هایی را که باید در ممیزی SOC 2 ارزیابی شود مشخص نماید و همچنین انواع […]
SOC 2 Academy_ Evaluations of Internal Control.mp4_snapshot_01.47_[2021.02.24_13.32.54]
2

مجموعه ویدئوی آموزش ضوابط SOC 2: ارزیابی کنترل داخلی – قسمت بیستم

از آنجایی که هر سازمان در زمینه‌ی مانیتور کردن فعالیت‌ها متفاوت است، در یک ممیزی SOC 2 سازمان باید نشان دهد که ارزیابی‌های کنترل داخلی را به چه صورت انجام می‌دهند تا مشخص گردد که آیا با Common Criteria 4.1 تطبیق دارند یا خیر.
SOC 2 Academy_ Using a Risk Assessment_720 thumbnail
0

مجموعه ویدئوی آموزش ضوابط SOC 2: استفاده از ارزیابی ریسک – قسمت پانزدهم

انجام ارزیابی ریسک شیوه‌ای پیشگیرانه است که سازمان‌ها می‌توانند با استفاده از آن ریسک‌ها را شناسایی و ارزیابی کنند. علاوه بر اهمیت ارزیابی ریسک در ممیزی SOC 2، می‌توان با استفاده از نتایج آن ریسک‌های مربوط به تداوم کسب‌وکار، اعتبار، مسائل مالی و غیره را در سازمان اولویت‌بندی کرد.
SOC 2 Academy- A Board’s Independence from Management_720 thumbnail
1

مجموعه ویدئوی آموزش ضوابط SOC 2: استقلال هیئت مدیره – قسمت پنجم

وظیفه هیئت مدیره در هر سازمان این است که از محقق شدن هدف‌های کسب‌وکار سازمان اطمینان حاصل کند، تعیین کند که آیا منافع سهامداران مد نظر قرار گرفته است یا نه، بررسی کند که Policyها برقرار باشند و به طور کلی نظارت و مدیریت سازمان را برعهده بگیرد. در نتیجه هیئت مدیره برای انجام این […]
SOC 2 Academy_ Who Should Make Updates to Your Risk Assessment_720 thumbnail
0

مجموعه ویدئوی آموزش ضوابط SOC 2: افراد دخیل در فرایند ارزیابی ریسک – قسمت نوزدهم

در یک ممیزی SOC 2  مسئول ممیزی فرایندهای ارزیابی ریسک یک سازمان را ارزیابی می‌کند. این نه تنها شامل ارزیابی نحوه و نوع ریسک‌های سازمان است، بلکه افرادی که در فرایند ارزیابی ریسک دخیل هستند هم مورد بررسی قرار می‌گیرند. در این ویدئو بیشتر در این مورد صحبت خواهد شد.
SOC 2 Academy- The Importance of Organizational Communication_720 thumbnail
2

مجموعه ویدئوی آموزش ضوابط SOC 2: اهمیت ارتباطات سازمانی – قسمت یازدهم

برای اینکه یک سازمان بتواند تطبیق خود را با Common Criteria 2.2 اثبات کند، باید فرایند شفافی برای ارتباطات دوطرفه بین مدیران و کارمندان وجود داشته باشد. در این ویدئو از سری آموزش SOC 2 به شرح این ارتباط می‌پردازیم.
SOC 2 Academy- Holding Your Employees Accountable_720 thumbnail
4

مجموعه ویدئوی آموزش ضوابط SOC 2: پاسخگو بودن کارمندان – قسمت نهم

یکی از معیارهای متداول SOC 2 مربوط به پاسخگو بودن کارمندان نسبت به وظایف خود است. برای اطمینان حاصل کردن از این امر که کنترل‌های داخلی یک سازمان به‌درستی فعالیت می‌کنند، افراد مسئول باید نسبت به مسئولیت خود پاسخگو باشند. برای این کار می‌تواند رویکردهای تشویقی (مرخصی اضافه، پاداش و …) و تنبیهی را مورد […]
SOC 2 Academy_ How Fraud Can Impact Risk_720 thumbnail
0

مجموعه ویدئوی آموزش ضوابط SOC 2: تاثیر فریب‌کاری روی ریسک‌ها – قسمت نوزدهم

در یک ممیزی SOC 2 به‌عنوان بخشی از فرایند ارزیابی ریسک، سازمان‌ها باید فرصت‌هایی که در یک سازمان برای تقلب و فریب وجود دارد را ارزیابی کنند تا بتوانند درک کنند که این امر چه تاثیری روی ریسک می‌گذارد.